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Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement

  • Abschluss Bachelor
  • Dauer 6 Semester
  • Art Duales Studium

Du interessierst dich sowohl für Psychologie als auch für BWL? Du kannst dir vorstellen, in einer Personalabteilung zu arbeiten? Bewerbungsverfahren zu entwerfen und Bewerbungsgespräche zu führen sind Aufgaben, die dir Freude bereiten? Dann ist der duale Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement der CBS International Business School genau das Richtige für Dich. Denn in diesem Studium erwarten dich einerseits BWL-Inhalte, da der Schwerpunkt beim Thema Management liegt. Andererseits wirst du dich intensiv mit dem Faktor Mensch in Unternehmen beschäftigen und erwirbst psychologische Kenntnisse. Dabei lernst du unter anderem, wie die Personalauswahl mit psychologischen Tests zusammenhängt und wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen optimal weiterentwickelt und gefördert werden. Mit dem Wissen aus der Wirtschaftspsychologie bist du darüber hinaus in der Lage, Themen wie Burnout-Prävention, Mitarbeiterbindung- und motivation anzugehen. Du fragst dich, warum du ausgerechnet dieses Studium beginnen solltest? Weil Unternehmen auf qualifizierte Personalmanagerinnen und Personalmanager angewiesen sind, um Talente für ihr Business zu finden und an sich zu binden.

Du wünschst dir ein Studium, das nicht nur aus trockener Theorie besteht? Keine Sorge, dieses Bachelor-Studium ist dual. Drei Tage der Woche arbeitest du in deinem Praxisunternehmen und zwei Tage der Woche verbringst du am Campus. Auf diese Weise kannst du dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Für deine Tätigkeit in dem Unternehmen erhältst du außerdem eine Vergütung. Und keine Panik, auf der Suche nach einem passenden Unternehmen stehst Du nicht alleine da, sondern wirst vom Career Center der Hochschule unterstützt. Am Ende deines Studiums kannst du somit sowohl mit wissenschaftlich-fundierten Kompetenzen als auch mit einer Menge praktischer Erfahrung glänzen.

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Überblick über den Studiengang

Studienverlauf

Der duale Bachelor-Studiengang erstreckt sich über sechs Semester. In den ersten beiden Semestern stehen BWL-Grundlagen im Vordergrund. Ab dem dritten Semester kommen Module rund um Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement dazu. Daneben eignest du dir überfachliche Kompetenzen wie Wirtschaftsenglisch oder Verhandlungsstrategien an. Folgende Inhalte erwarten dich unter anderem:

  • Mathematik
  • Buchführung und Bilanzierung
  • Controlling
  • Personalmanagement
  • Konsumentenverhalten und Marktforschung
  • Unternehmenssteuerung
  • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
  • Arbeitsrecht
  • Personalbeurteilung und Personalentwicklung
  • Bindungsmanagement und Employer Branding Strategien
  • Grundlagen der Markt-, Werbe- und Medienpsychologie
  • Wirtschaftsenglisch

Im sechsten Semester schreibst du deine Bachelorarbeit. Das Auslandssemester findet optional im 5. Semester statt. 

Nach deinem Abschluss stehen dir beruflich viele Optionen offen. Eine Anstellung kannst du unter anderem in Personalabteilungen, in verschiedenen Projektteams oder im Consulting finden. Folgende Positionen kommen dabei für dich infrage:

  • Inhouse Consultant
  • Agile Management Consultant
  • Team Coach
  • Recruiter
  • Junior HR ManagerIn
  • HR ManagerIn Culture & Chance
  • PersonalreferentIn
  • VertriebstrainerIn

 

Zugangsvoraussetzungen

Du kannst für das duale Studium zugelassen werden, wenn Du Abitur, Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive dreijähriger Berufserfahrung nachweisen kannst. Der Studiengang ist NC-frei.

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