Studienschwerpunkt: Personal

In jedem Beruf bedarf es gut ausgebildeter Spezialisten, die über das notwendige Fachwissen verfügen – so auch in allen Einsatzbereichen für BWLer. Das BWL-Studium umfasst daher verschiedene Schwerpunkte, die Studierende optimal auf den Einsatz in einem bestimmten Berufsfeld vorbereiten. Hier alles über den Studienschwerpunkt Personal.

Studienschwerpunkt Personal – Was ist das?

Unternehmen und Personal – das gehört zusammen, wie Butter und Brot. Eigentlich auch ganz logisch: Ohne Personal kann ein Unternehmen schließlich nicht funktionieren. Doch bis ein Unternehmen einen geeigneten Kandidaten für eine zu besetzende Position gefunden hat, durchlaufen Bewerber oft einen langen Prozess aus schriftlicher Bewerbung, Assessment Center, Gruppendiskussion und Vorstellungsgespräch. Der Sinn dahinter ist nicht etwa einen Bewerber möglichst lange zu quälen, um die Spannung, ob man einen Job bekommt oder nicht, hoch zu halten.

Viel mehr prüfen Personaler, Personalmanager oder Human Resource Manager jeden Bewerber auf Herz und Nieren, um herauszufinden, ob diese Person auch ins Unternehmen passt und die geforderten Erwartungen erfüllen kann. Der Personalverantwortliche ist im Kern also dafür verantwortlich, Personal sicherzustellen und gezielt in einem Unternehmen einzusetzen.

Hier endet die Aufgabe des Human Resource Mangers, wie der Personaler auch genannt wird, aber nicht. Personalverantwortliche sind für alle Aktivitäten, die in einem Unternehmen im Zusammenhang mit Personal stehen, verantwortlich. Das heißt, dass sie im Grund eine Vereinbarkeit von Unternehmenszielen mit der Motivation, den Wünschen und Zielen jedes einzelnen Arbeitnehmers zu realisieren versuchen. Dazu zählt auch ein gutes Arbeitsklima.

Studieninhalte

Die Hochschulen betiteln den Studienschwerpunkt innerhalb der Betriebswirtschaft gerne unterschiedlich. Im Grunde sind die Studieninhalte aber nahezu identisch oder ähneln sich sehr stark. Gängige Bezeichnungen sind u.a.:

  • Personal
  • Personalmanagement
  • Human Resources / Human Resource Management (HR)
  • Personalpsychologie
  • Personalwirtschaft
  • Personalwesen

Um herauszufinden, ob die Studieninhalte des Schwerpunktfaches deinen Vorstellungen entsprechen, ist es sinnvoll, sich diese bereits im Vorfeld auf der Webseite der Hochschule anzuschauen. Nur so kannst du sicherstellen, dass die Hochschule in diesem Bereich auch genau die Kernkompetenzen lehrt, die du für das Erreichen deines beruflichen Ziels benötigst.

Folgende Studieninhalte können auf deinem Lehrplan im Bereich Personal und Humans Resources stehen:

  • Personalmanagement
  • Personalauswahl
  • Recruitung
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalführung
  • Demografie-Management
  • Rhetorik, Präsentations- und Kommunikationstechniken
  • Psychologische Diagnostik
  • Employer Branding
  • Eignungs- und Organisationsdiagnostik
  • Arbeitsrecht
  • Wirtschafts- und Unternehmensethik

Steckbrief

Name:

BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources

Ziele:

Spezialisiert dich für den Einsatz in Personalabteilungen. Wissen aus den Bereichen Personal und Unternehmen stehen im Vordergrund, um dich zu einem Experten in Recruiting und Co. zu machen.

Bsph. Studieninhalte:

  • Personalauswahl, Recruiting
  • Personalführung
  • Arbeitsrecht
  • Employer Branding
  • Wirtschaftsethik

Berufliche Perspektive

Das BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder HR bietet dir verschiedene berufliche Perspektiven. Einige Beispiele haben wir hier schon mal für dich aufgelistet:

  • Personalspezialist/Personalreferent
  • Personalberater
  • Human Resources Business Partner
  • Personalleitung
  • Vorstandsassistenz/Assistenz der Geschäftsführung

Ausführliche Informationen rund um die Berufe im Bereich Personal, haben wir in unserer Berufswelt für dich zusammengestellt. Hier findest du detaillierte Angaben über den Einstieg ins Berufsleben, Jobs, Gehälter und viele Tipps zum Thema Bewerben. Darüber hinaus haben wir Interviews mit BWL-Absolventen geführt, die einen Einblick in ihren Berufsalltag geben, damit du dir ein Bild machen kannst, was sich hinter den verschiedenen Jobbezeichnungen verbirgt.

Infos zum reinen Personalmanagement Studium gesucht?
 Schau doch mal unter Personalmanagement-studieren.de nach!

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