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Personalmanagement

  • Abschluss Hochschulzertifikat
  • Dauer 1 Semester
  • Art Fernlehrgang

Gutes und motiviertes Personal gehört zu den Grundpfeilern jedes erfolgreichen Unternehmens. Um dieses zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden, werden Personalmanager mit einer fundierten Ausbildung benötigt, die einen sicheren Überblick über Führungsmodelle, Personalplanung, -controlling und andere Facetten des Personalwesens haben.

Mit dem Hochschulzertifikat „Personalmanagement“ erwerben Sie wichtige Kenntnisse, mit denen Sie sich für eine Führungsposition im Personalwesen qualifizieren. Ihnen wird grundlegendes Fachwissen vermittelt. Darüber hinaus lernen Sie zukunftsweisende Trends kennen, sodass Sie auch künftige Entwicklungen im Personalwesen angemessen einschätzen können.

Erweitern Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement und empfehlen Sie sich so für eine Führungsposition!

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Studienverlauf

Mit dem Hochschulzertifikat „Personalmanagement“ erwerben Sie innerhalb kürzester Zeit umfassendes Wissen und lernen, Mitarbeiter zu führen sowie Prozesse und Abläufe zu steuern.

Die Inhalte umfassen unter anderem:

  • Personalplanung und –controlling
  • Personalbeschaffung und –freisetzung
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungsmodelle und Leadership
  • HR-Management
  • Trends des Personalmanagements

 

Zugangsvoraussetzungen & Gebühren

  • (Fach-)Hochschulreife oder ein vergleichbarer Schulabschluss oder
  • eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung und eine Aufstiegsfortbildung/ein Meisterbrief oder
  • eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Dauer und Beginn

Das Hochschulzertifikat beginnt jeweils im April und Oktober und dauert 6 Monate.

Die Studiengebühren belaufen sich auf 213,– monatlich und 1.278,– insgesamt.

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