IB - HRM & Leadership

Abschluss

Master of Arts

Dauer

4 Semester

Art

Vollzeit

Das Koordinieren der Mitarbeiter und das damit verbundene Arbeitsklima ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Das Personalwesen spielt deshalb eine essentielle Rolle in der Unternehmensführung. Das HRM&Leadership Masterstudium an der CBS integriert die wichtigsten Aspekte des Mitarbeitermanagements, wie z.B. Führungsethik, Work-Life-Balance oder Fachkräftemangel.

Das HRM&Leadership Masterstudium ist eine Spezialisierung innerhalb des International Business Studiums, das Fach- und Führungswissen mit Teamfähigkeit kombiniert. Zu den Studieninhalten zählen neben betriebswirtschaftlichem Grundwissen auch tiefgehende HRM-Lerninhalte. Im ersten Semester geht es um die Auswirkungen der Globalisierung auf das HRM, während im zweiten Semester Personalentscheidungen und -strategien im Vordergrund stehen. Das dritte Semester vermittelt die Feinheiten für den Umgang mit Machtungleichgewichten und Ungleichbehandlungen in Organisationen.

Da das Studium praxisnah orientiert ist, erwartet die Studierenden nach dem 2.Semester ein Pflichtpraktikum. Die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen, ein Business Project und ein Business Simulation Game sind in das Studium integriert. Um die persönlichen und sprachlichen Skills auszubessern, sind Sprachkurse ebenfalls Teil eines jeden Semesters. Es besteht die Möglicheit, die Master-Thesis im Rahmen eines Projekts bei einem Unternehmen oder auch an einer der Partnerhochschulen im Ausland zu erarbeiten.

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